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【仕事が遅い人は迷惑でズルい】チャンスに変わる3つのポジティブ思考

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最初にお伝えしておく事が、どこの職場にも「仕事が遅い人」は居るという事です。

仕事が遅い人が同じ職場にいるけど、ずるいし迷惑ですよ。

ワタロウ

確かに、同じ仕事をしていて不公平を感じますよね。

つまり、上手に付き合うための思考を持つ必要があり、その思考は自分のためにもなります。

とは言え……

  • 仕事が遅い人に対してストレスでしかない。
  • 上手に付き合うなんて無理だ。
  • 一生懸命な自分がバカバカしい。
  • 結局、しわ寄せが来るから迷惑だ。

上記のような悩みや不満も、本記事で紹介する3つのポジティブ思考を持てば、気が楽になります。

さらにはストレスを感じなくなるので、より自分の時間を大切にすることが可能になります。

ワタロウ

仕事が遅い人にムダな時間を使わず、自分の仕事の質を上げましょう。

ワタロウの経歴・実績
目次

そもそも仕事が遅い人はなぜ存在するのか

仕事が遅い人

仕事が遅い人と言いますが、なぜ仕事のスピードに違いが生まれるのでしょうか?

主な理由は、次の3つが考えられます。

それぞれ、詳しく見ていきましょう。

やる気がない

やる気がない

会社で働いている責任感が薄く、バイト感覚で仕事をしている人の事を指します。

また、近年バイト感覚で仕事をする人が、増加傾向にあると感じています。

やる気がない人は、次の4つが特徴的です。

  • 遅刻が多い
  • 早退が多い
  • 休みが多い(欠勤・有給)
  • 自ら行動せず指示待ち
ワタロウ

上記の内容に当てはまる人は「やる気がない」と判断されるので、要注意です。

つまり、やる気がないとノルマや期日に責任を感じないから、仕事が遅くなるのです。

仕事が向いてない

仕事が向いてない

仕事が向いていないとは「適材適所」が上手くいっていない人の事を指します。

やる気があるのに期日までに仕事が終わらない人は、適材適所ではない可能性が高いです。

この場合、管理側に問題があるので、気づいたら相談してあげましょう。

ワタロウ

仕事が向いていないと感じても、本人は相談しにくいです。代わりに管理と相談する事はお互いの為になるので、決して悪い事ではありません。

わざと遅く仕事している

評価されて忙しくならない様に、わざと仕事を遅くしている人が居ます。

主に、中途半端に社会経験をして、転職してきた人に多く見られます。

本人にとっては危険予知かもしれませんが、迷惑でしかないので真似するのは厳禁です。

仕事が遅い人を迷惑でずるいと感じる理由

理由を説明する人

なぜ仕事が遅い人を「迷惑でずるい」と感じるのでしょうか?

その原因は、仕事が遅い人によって被害を受けた事実と、主観によるものが多いです。

もう少し掘り下げてみましょう……。

自分の物差しで物事を見ている

自分は仕事ができるからと言って、皆が仕事できるとは限りません。

十分な教育を受けてないかもしれないし、仕事が合わないかもしれません。

仕事が遅くて迷惑だと思う前に、なぜ仕事が遅いのか考えてみましょう。

ワタロウ

己の物差しほど曖昧なものはありません。

終わらない仕事が自分に回ってくる

仕事が回ってきて忙しい人

仕事が遅いということは、ノルマを達成させるためにフォローが必要になるという事です。

仕事が遅い人ではなく、周りの人が忙しくなるので、迷惑だと思うのも当然でしょう。

あまりにもフォローが必要な場合は、前述した仕事が遅い人の適材適所を疑ってあげましょう。

同じ給料なのに作業量が違う

仕事が遅い人は負担が減り、仕事が早い人は負担が増えるという矛盾が生じます。

つまり、同じ給料だとコスパが良いのは遅い人で、コスパが悪いのは早い人になります。

ずるいと思う人は、この矛盾が原因になっていることが多いです。

ワタロウ

同じ給料で仕事量が違えば、ずるいと思うのも当然ですよね。

仕事が遅い人をチャンスに変える3つの思考

変化

これまで迷惑だった仕事が遅い人は、考え方を変えるとチャンスに変わります。

ここで紹介する3つの思考法は、だれでも直ぐに実践できるとは限りません。

しかし、確実にポジティブな考え方に変わり、実践することであなたの成長に繋がります。

順番にインプットしていきましょう。

スキルアップしている

スキルアップする

仕事が遅い人をフォローしていれば、それだけ自身がスキルアップする事は明確です。

積極的にフォローすることで、普段気づけない事や新しいノウハウを手に入れるチャンスが生まれます。

そもそも、仕事が遅い人のフォローをしている時点で、人並み以上のスキルがあるので自信を持ちましょう。

ワタロウ

最終的に評価されるのはフォローする側の人です。

評価が上がっている

評価が上がる人

仕事が遅い人をフォローしている時点で、あなたは人並み以上のスキルがあります。

人並み以上のスキルがあるという事は、当然上司や同僚からの評価も上がります。

また、自分から進んでフォローするのではなく、上司や同僚に頼まれる様になれば信頼されている証拠です。

上司や同僚から信頼されれば、あなたの独壇場ですので思いのまま活躍しましょう。

ワタロウ

信頼性は、仕事する上で最強の武器になります。

ポジションが確立する

ポジションが確立する

周りから信頼されるようになると、ポジションが確立します。

つまり、職場に敵がいない無双状態になるので、ある程度の意見が通りやすくなります。

また、上司からすると手放したくない存在になるので、転勤や異動の危険性も激減します。

仕事が遅い人は迷惑ではなく、むしろ好転を引き寄せる。

たった3つの思考法で、気が楽になりますね。少しずつ実践してみます。

ワタロウ

全て良い結果として、自分に帰って来ます。仕事が遅い人を嫌がる必要は無いということが伝われば幸いです。

仕事が遅い人への簡単な対処方法は「放置」

最適解
ワタロウ

もっとも効果的で、簡単な対処方法は下記の通りです。

基本、放置で構わない

放置と言っても適材適所でない場合は、上司に相談してあげましょう。

理由は、仕事が遅い人は信頼されない「ポンコツ」になって、勝手に居なくなるからです。

仕事をフォローする人は評価が上がり、仕事が遅い人は評価が下がります。

自分の時間を大切にし、必要な時だけ淡々とフォローするだけで十分だという事です。

ワタロウ

つまり、イライラするだけ時間のムダです。それは他人の時間を生きていることになります。

自分の時間を生き、自分の能力を高めることに専念した方が何倍も価値がある。

あなたは、仕事が遅い人のために生きているのではありません。

1度きりの人生なので、自分にフォーカスして生きることをオススメします。

それでも仕事が遅い人から解放されたい時は…

解放されたい

仕事が遅い人は、勝手に居なくなると言いましたが、そうでない場合もあるでしょう。

そんな時は、見切りをつけて退職するのも有効です。

経験談ですが、非効率的なことをする企業で、良かったことは何もありませんでした。

退職した方が良い企業

  • 精神的に限界
  • 上司が相談に乗ってくれない
  • そもそも仕事がハード
  • 他に希望通りの職場がある

近年、転職に年齢は大きく影響しませんし、私も33歳妻子持ちで転職に成功しています。

私の成功体験も取り入れた転職ロードマップは、非常に再現性が高いので参考にしてみて下さい。

よくある質問に対する回答

Q&A

仕事が遅い人に対して、よくある質問と回答を紹介します。

仕事が遅い人の原因は?

主に「やる気がない、仕事が向いてない、わざと遅くしてる」の3つが考えられます。責任感がなく、何も考えず仕事していることがほとんどですが、適材適所によって解決する場合もあるので、見極めることも必要になります。

仕事が遅い人への対処方法は?

基本は、放置で大丈夫です。仕事が遅い人は評価されないため、勝手に信頼を失い居なくなります。迷惑でズルいと感じ、下手に干渉してリスクを負う必要はありません。

どうしても仕事が遅い人から解放されたい時は?

部署移動や転職を視野に入れましょう。あなたの精神が崩壊し、人生を損する前に回避することをおすすめします。転職に年齢は関係なく、私も33歳妻子持ちで転職に成功しました。詳しい転職を成功させる方法は転職ロードマップを参考にしてみて下さい。

仕事が遅い人をチャンスに変えるポジティブ思考まとめ

まとめ

残念ながら、どの会社にも仕事が遅い人は存在します。

そもそも仕事が遅い人を迷惑でずるいと感じるのは、主に下記が原因となっています。

原因が解かった所で、ストレスを感じながら仕事を続けるのは、精神的にキツイです。

しかし、下記3つのポジティブ思考を持てば、ストレスがチャンスに変わり、気持ちが楽になります。

仕事が遅い人は評価が下がり、勝手に居なくなるので下手に干渉せず、放置で構いません。

仕事が遅い人に時間を使うよりも、自分の為に時間を使いましょう。

ワタロウ

どうしても仕事が遅い人から解放されたい場合は、転職も有効です。

実際に、私も33歳妻子持ちで転職に成功してるので、転職に年齢や環境は関係ありません。

実体験を基に、成功するまでをまとめた転職ロードマップを参考にしてみて下さい。

最後までご高覧頂き、ありがとうございました。

仕事が遅い人へのストレスで、悩んでいた人の一助になれれば幸いです。

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